Главная » 2017 Август 17 » ВЫХОДНОЙ В ДЕНЬ ЗНАНИЙ?
08:46 ВЫХОДНОЙ В ДЕНЬ ЗНАНИЙ? | |
 В первый день учебного года многие родители хотят лично проводить детей в школу, побывать на торжественной линейке. Можно ли взять 1 сентября отгул? Обновленный Трудовой кодекс РФ не имеет указаний относительно того, что работодатель обязан предоставить работнику оплачиваемый отпуск или выходной 1-го сентября. Эта дата не входит в перечень нерабочих и выходных (праздничных) дней, который представлен в ст. 112 ТК РФ. Однако есть несколько законных способов не выйти на работу в День знаний. Во-первых, у вас есть право написать заявление на оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск. Во-вторых, взять отгул в счет ранее отработанного времени. Кроме того, на каждом предприятии существует коллективный договор, один из пунктов которого может касаться предоставления 1 сентября выходного для лиц, у которых есть несовершеннолетние дети. В нашем районе такие организации есть, например, ООО «Тербуны-Агро», ООО «Тербунская строительная компания», ООО «АгроИнвест», администрация района и другие. Поэтому советуем внимательно ознакомиться с содержанием вашего коллективного договора. | |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |
